保育士(社会福祉事業部)

RECRUIT
職種 保育士/サブリーダー候補(社会福祉事業部)
募集の背景 事業拡大のための増員
事業者名 よつば保育園
雇用形態 正社員
業務内容 これまでのクラス担任経験を活かして、保育園の中心メンバーとして活躍しませんか?
よつば保育園は、岐阜県美濃加茂市にある、0~2歳児を対象とした定員19名の小規模保育園です。
子どもたち一人ひとりの成長に寄り添いながら、家庭や地域との連携を大切にし、職員同士が協力して日々の保育に取り組んでいます。

今回募集するのは、保育業務に加えて、主任を支えながら職員間の連携や後輩保育士のフォローなどにも携わっていただく、保育士(サブリーダー候補)です。
これまでに培ってきたクラス担任の経験を活かし、保育園全体を支える役割へとステップアップしたい方を歓迎します。

【この求人のポイント】
・定員19名の小規模保育園で、一人ひとりに寄り添った保育ができる
・クラス担任経験を活かし、主任のサポートや後輩育成にも携われる
・月給20万~25万円+処遇改善手当(月1万5,000円程度~)
・賞与年2回・昇給年1回・残業なし
・マイカー通勤OK・駐車場あり

【仕事内容】
0~2歳児を対象とした保育業務を中心に、主任のサポートや職員間の連携・調整などを担当していただきます。

■ 主な業務

1.保育業務
・0~2歳児の保育・生活支援(食事・お昼寝・遊びなど)
・クラス担任業務
・子ども一人ひとりに合わせた保育計画の作成
・保護者対応・家庭との連携
・保育記録などの書類作成
・行事の準備・運営
・園内の清掃・環境整備
・その他、保育園運営に付随する業務

2.サブリーダー候補としての業務
・主任の業務サポート
・職員間の連携・情報共有・調整
・後輩保育士の指導・フォロー
・主任不在時の対応
・日々の保育を円滑に進めるためのサポート

入社後は、これまでの経験を活かして保育業務に携わりながら、園内の状況や職員との関係を理解し、徐々にサブリーダーとしての役割を担っていただく想定です。

【よつば保育園について】
当園は、0~2歳児を対象とした定員19名の小規模保育園です。
大規模園とは異なり、子どもたち一人ひとりの成長や日々の変化を身近に感じながら保育に取り組めます。
園には、調理員を含めて14名の職員が在籍しています。
少人数の保育園だからこそ、子どもたちの個性や発達段階に合わせた保育を大切にしながら、職員同士で協力して働ける環境を目指しています。
これまでの保育経験を活かし、より良い保育環境を一緒につくっていける方を求めています。

【応募を検討されている方へ】
「これまでの担任経験を活かして、もう一歩成長したい」
「子どもたちと向き合う時間を大切にしながら、園全体を支える仕事にも挑戦したい」
そんな方を、よつば保育園ではお待ちしています。

主任や周囲の職員と協力しながら、子どもたちにとっても、働く職員にとっても、より良い保育園を一緒につくっていきませんか?
(変更範囲:会社の定める業務)

応募資格 ・普通自動車第一種免許
・保育士資格をお持ちの方
・クラス担任の実務経験がある方
歓迎する経験 ・保育士としての実務経験が5年以上ある方
・0~2歳児の保育経験がある方
・後輩保育士の指導・フォロー経験がある方
・職員間の連携・調整に携わった経験がある方
・保育計画の作成や保護者対応の経験がある方
給与 月給215,000円~265,000円
年収例 3,180,000円~3,930,000円
諸手当 通勤手当(月額4,200円まで実費支給)
昇給 あり(業績および本人の勤務態度に基づき実施予定)
賞与 年2回
賞与実績 3ヶ月分(過去実績)
勤務地 岐阜県美濃加茂市
車通勤の可否 可
転勤の有無 無
勤務時間

7:30~18:30の間でシフト制
※休憩60分

残業の有無 無
勤務時間備考 勤務日:月曜日~土曜日
勤務時間:平日7:30~18:30、土曜8:00~16:00
休日休暇 週休2日制(土・日・祝)、年末年始休暇、夏季休暇、有給休暇
年間休日 115日
保険 社会保険完備
教育制度 クラス担任経験を活かしながら、園の方針や業務に慣れていただけるよう丁寧にフォローします
選考プロセス 書類選考→面接→内定
応募方法 エントリーフォームよりご応募ください。

【こども性暴力防止法に基づく確認について】
・本業務へ従事するに当たっては、令和8年12月25日までに施行予定の学校設置者等及び民間教育保育等事業者による児童対象性暴力等の防止等のための措置に関する法律(令和6年法律第69号。以下「こども性暴力防止法」といいます。)に基づき、特定性犯罪の前科の有無を確認するための犯罪事実確認が必要となります。
・特定性犯罪の前科がある場合(特定性犯罪事実該当者の場合)は、こども性暴力防止法に基づき、本業務に従事させないこと等の措置を講じる必要があるため、当法人の採用条件の一つとして、特定性犯罪の前科がないことを求めることとしています。
・このため、予め、採用選考過程において、誓約書や履歴書等により、特定性犯罪の前科の有無を確認いたします。

連絡先 担当:リープ・リクルーティング事務局
TEL:058-215-0066
MAIL:[email protected]

 

弊社は、採用に関する事務作業を、株式会社リーピーが運営する採用代行サービス「リープ・リクルーティング」に委託しております。

試用期間 3ヶ月(同条件)
求める人物像

・子ども一人ひとりに寄り添った保育を大切にしたい方
・クラス担任としての経験を次のステップにつなげたい方
・周囲の職員と協力しながら仕事を進められる方
・後輩の成長を支えることにやりがいを感じる方
・主任を支えながら、保育園全体の運営にも関わっていきたい方

仕事のやりがい

少人数の未満児保育だからこそ、一人ひとりの子どもに密に関わることができます。
乳児期は人生で最も大きな成長変化を遂げる時期。目覚ましい成長の瞬間に毎日立ち会えることが最大の魅力です。
「子どもに寄り添い、子どもから学び、子どもと共にあゆむ」を理念に、家庭的な雰囲気の園で温かい保育を実践できます。

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